乐视实行每周四天半工作制：周三休息半天「乐视员工工资解决方案」

　　1月3日消息，今日，乐视视频宣布将于：2023年1月1日起，实行每周四天半工作制，即周三弹性工作半天。这一消息在社交媒体上引起了巨大的关注，很多人都表示羡慕。

　　乐视在公告中表示，连续三年的疫情难免会影响公司的业务，所有员工都关心公司的业绩和自己的生活。令人欣慰的是，在大家的努力下，公司2022年的业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，虽然前三季度有5周居家办公，整体业绩目标如期达成。

　　乐视认为，四天半工作制有以下好处：1、有利于员工和家人及时就医。2、有利于缓解“周一工作焦虑症”。3、有利于员工学习和提高专业技能。4、有利于提升家庭幸福感。

　　乐视的这一举措实际上并不是一件新鲜事。在欧洲和北美，许多公司都实行类似的工作制度，并且这种制度在提高员工工作效率、降低员工疲劳度方面取得了显著的成效。

　　在中国，目前也有一些公司实行类似的工作制度。不过，由于我国传统文化的影响，以及劳动法的规定，目前较少有公司实行四天半工作制。因此，乐视的这一举措在业内引起了很大的关注。