热议敏捷开发 搜搜分享如何成为优秀工程师_敏捷开发 探索

　　随着敏捷开发的兴起和发展，国内外都涌现出一大批推广敏捷的领军者。作为一种快速应对需求变化的软件开发方法，敏捷更强调软件开发中人的作用以及频繁交付新的软件版本的能力、团队组织方法、团队协作等。因此，如何成为一个优秀的工程师以及如何推动组织的敏捷转型和变革，就成为业界探索的热点。

　　这些行业的困惑，腾讯搜搜在9月2日-9月3日召开的第六届敏捷软件开发大会上都给出了自己的答案，并与其他国内外敏捷领域的专家展开了热烈讨论。

　　作为第六届敏捷软件开发大会的赞助商，腾讯搜搜派出了敏捷领域内的专业团队参加了本次会议。腾讯搜索线副总裁、《浪潮之巅》的作者吴军通过在计算机领域二十多年一手的研发和管理经历，包括在国内外一流大学、公司和实验室的实践经验，和大家分享了培养和成为优秀工程师的体会。他说，“世界上一个一流的工程师的贡献抵得上10个二流工程师的贡献，而中国IT行业目前最缺乏的恰恰是最优秀的软件工程师。那么什么人算是一个优秀的工程师呢?怎么才能成为一个一流的工程师呢?首先他们必须具备有足够好的专业训练并且具有10000小时以上一线工程经验，其次他们必须具有足够的产品经验和感觉，第三他们要对工程方案有足够决策水平和对工程质量和进度有很好的把控能力。”吴军的精彩发言，给与会者带来了深刻的启示，也赢得了国内外专家的一致赞同。

　　(图1腾讯搜索线副总裁吴军在敏捷会议上演讲)

　　同时，腾讯搜搜作为积极探索并实践敏捷转型的企业，也与其他国内外企业的领军人物对涌现的新理论、新方法，进行了深入的研究。在腾讯搜搜项目经理总监钱安川主持的敏捷新动向的论坛上，搜搜与来宾共同分享了敏捷领域未曾接触过的新观念或新方法，以及正在被运用的新实践及其发挥的作用，深入探讨这些新的实践是否真的适用当前生产环境。

　　另外，在会议现场，搜搜还展示了在敏捷开发领域取得的发展成就和创新成果，跟现场来宾进行了热情的互动。此外，搜搜还在现场展开招聘，希望吸纳更多国内外学术界和行业中的优秀人才，为搜搜未来的发展提供有力的人才支持和创新动力。

　　(图2来宾参加搜搜展示区活动)

　　据悉，作为国内外敏捷领域的顶级学术会议，每届敏捷软件开发大会都会聚集起大批敏捷领域的变革者和领军者，交流探讨如何推广敏捷开发。对于促进敏捷发展，有非常积极的意义。搜搜相关负责人说，“通过参加敏捷软件开发大会，一方面可以了解国际敏捷领域的最新动向，另一方面也能引进国内外敏捷领域的大批优秀人才，使搜搜未来的发展更有国际视野。”

　　分析人士指出，搜搜此次参会，向业界展示了自身成熟的发展成就和发展理念，凸显了搜搜的行业高度，为国内企业在敏捷领域的实践探索树立了一个标杆形象。