推荐(精选5篇)
无论是在学校还是在社会中,大家都经常接触到证明吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编帮大家整理的'推荐(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
退工单和离职证明
公司离职证明原件
篇1
XXX员工于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,。
XXX公司「或人力资源部人事处」盖章
企业职工离职证明样本
X年X月X日
篇2
先生/女士/小姐「身份证号为」自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称「加盖公章」
xx-xx年07月31日
篇3
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称「加盖公章」
xx-xx年07月31日
篇4
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________「部门」的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称「公章」
xx年x月x日
公司离职证明样本 篇5
甲方:「单位名称」
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________「部门」的_______「职务」,于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方「签章」:甲方代表签字:
乙方签字:
年月日