公司离职证明写被辞退合法吗_公司离职证明

模板（精选10篇）

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都尝试过写证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的，欢迎阅读与收藏。

篇1

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

篇2

xxx先生/女士/小姐「身份证号为 」自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

篇3

xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的`xxxx职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

公司离职证明盖什么章

篇4

公司离职证明造假会被判多久

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司「或人力资源部人事处」盖章

X 年 X 月 X 日

篇5

某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

xxxx年xx月xx日

篇6

甲方：「单位名称」

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方xxx「部门」的xxx「职务」，于2xx-x年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

篇7

xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx「部门」的xxxx职务，由于xxx个人xxxx原因提出辞职，现已与公司解除离职。

特此证明!

公司名称「加盖公章」

20xx年07月31日

篇8

兹证明xxx先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称「加盖公章」

xxxx年xx月xx日

公司离职证明 篇9

公司员工：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年3月27日因原因申请离职，在本公司期间无不良表现，且已完成工作交接，经公司研究决定，同意其离职，并办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

xxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司离职证明 篇10

兹证明xxx先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

xxxx公司「或人力资源部人事处」盖章

xxxx年xx月xx日