被诉违反竞业协议，消息称阿里通义大模型前核心员工周畅加入字节跳动

IT之家 11 月 13 日消息，据《科创板日报》今日报道，有消息称阿里通义大模型前员工周畅违反竞业协议，阿里方面已起诉递交劳动争议仲裁申请书。据接近通义的业内人士对《科创板日报》记者表示：情况属实。

公开资料显示，周畅 2017 年博士毕业于北京大学计算机软件与理论专业，随后加入阿里巴巴，花名“钟煌”，是阿里通义千问大模型的技术负责人，曾和团队推出一系列语言模型、多模态模型。

在阿里巴巴工作期间，周畅带领团队设计并实现了超大规模的多模态预训练模型 M6，在参数数量和低碳训练模式上取得了突破。M6 模型是 2021 年 3 月阿里巴巴与清华大学联合发布的业界最大中文多模态预训练 AI 模型，参数规模高达 1000 亿，是多模态预训练领域史上最大的模型。

据IT之家此前报道，今年 7 月曾有知情人士表示，周畅是通义实验室算法团队的核心技术骨干之一，属于正常离职。通义大模型的研发和开源工作还在进行中，目前通义实验室负责人为阿里云 CTO 周靖人。