人力资源的裁员策略「不满员工工作效率低下？Salesforce CEO暗示或将加大裁员力度」

　　讯 北京时间1月9日早间消息，据报道，知情人士透露，美国商业软件公司Salesforce联合创始人、即将成为公司唯一CEO的马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）在上周四举行的全体员工会议上表示，该公司未来可能会有更多的裁员动作。

　　本次虚拟会议是在Salesforce宣布削减10%的工作岗位后的第二天举行的，通过这次裁员该公司削减了7000多个职位。

　　仅仅几个小时后，亚马逊也表示将裁减18,000名员工。最近几年来，科技企业首次缩减其员工队伍，因为这些公司正在为增长放缓、利率上升和潜在的经济衰退等不利因素做打算。

　　贝尼奥夫对部分销售岗位的工作效率表达了担忧。据两位通过视频参加会议的人士透露，贝尼奥夫告诉员工，约有一半的Salesforce客户经理创造了95%以上的交易。另一个人透露，会议原定一个小时，但最终持续了两个多小时。一位与会者透露，贝尼奥夫说工作效率低下问题主要来自新的客户经理。

　　在疫情大流行期间和此前的几年里，随着云计算应用受欢迎程度的飙升，Salesforce迅速扩张。该公司的增长中，一部分是通过对Slack和Tableau等大型收购来推动的。

　　而如今，由于收入增长速度放缓，而且面临着担心经营杠杆的激进投资者，Salesforce正在进行裁员。11月，被视为贝尼奥夫接班人的布雷特·泰勒（Bret Taylor），在担任了一年的联合首席执行官后，突然宣布离职，他将于1月底正式离职。

　　上个月，贝尼奥夫向所有员工发布了一条Slack信息，要求想办法让新员工提高工作效率。在上周四举行的会议上，贝尼奥夫对关于其言论的报道表示了不满。一位与会者透露，贝尼奥夫在会上说道：“信任是我们的核心价值观之一。”该人士还透露，贝尼奥夫花了很长时间来回答关于Salesforce的未来的问题。

　　对此，Salesforce没有立即回应评论请求。