浙江创能机械股份有限公司_浙江创能机械制造有限公司

为贯彻技能强区战略，推进技能型社会建设，助推“扩中”改革，助力路桥共同富裕先行区建设和技能型社会示范区打造，4月20日，路桥区召开技能型社会建设暨技术工人薪酬分配推广会。全区所有规上企业638名企业代表参加会议，台州市人力社保局党组成员、副局长张峰波，路桥区政府办公室党组成员、副主任陶星希出席会议并讲话。

市人力社保局党组成员、副局长张峰波指出，要以建设台州“技能社会”“工匠之城”为引擎，从培养、评价、使用、鼓励和保障等方面入手，全力打造具有台州显著辨识度的技术工人“扩中”改革标志性成果，推动规上企业普遍建立技能与薪酬挂钩机制，助推更多技术工人进入中等收入群体，深化技能型社会建设。

会上，市人力社保局劳动关系处负责人、台州学院课题组成员分别对《台州市技术工人薪酬分配指引》《台州市技术工人职业发展通道设置指引》作了解读。

企业代表八环科技集团股份有限公司、浙江安露清洗机有限公司和绿田机械股份有限公司围绕技术工人薪酬分配分别作了经验交流。

▲ 八环科技集团股份有限公司

▲ 浙江安露清洗机有限公司

▲ 绿田机械股份有限公司

会上对《台州市技能创富型企业激励办法》《台州市技能创富型企业建设质量等级遴选评价办法》进行了讲解，并邀请浙江力汇律师事务所主任金琴云进行现场授课，带来《企业合规之人力资源风险防范与措施》专题讲座。

现场，参会企业就社会普遍关心的技术工人薪酬分配、职业技能培训、职工参保、就业补贴等内容纷纷发问，路桥区人力社保局相关业务负责人进行了详细解答。

供稿：劳动关系处

编辑：办公室

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