董明珠:允许企业弹性安排法定节假日 给予企业更多自主权

格力电器董事长兼总裁董明珠日前谈到 8 小时工作制时说，如果员工能在 6 小时内完成工作，也可以实行 6 小时工作制，但是法定节假日的安排不合理，限制了企业的自主权。她建议让企业可以根据不同的工种特点和员工意愿，灵活地调整法定节假日的休息时间，只要保证一年内按国家规定休完所有节假日。

董明珠还谈到了提高员工幸福感的方法。她认为，要让员工幸福，需要做到三点：

1.实现共同富裕，比如通过提高个税起征点等措施来减轻员工负担；

2.保证公平正义，让每个人都感受到公平对待；

3.增强企业活力。

996 一般是指工作日早 9 点上班，晚上 9 点下班，中午和晚上休息 1 小时（或不到），总计 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作制度。这种工作方式是现在很多国内互联网公司普遍的一种工作方式，也引发了很多争议和讨论。能否让劳动者回归正常的工作时间，避免“996”式的内卷工作已经成为很多劳动者的心声。