第三届中国独角兽嘉年华圆满落幕 吸引3000万人次线上关注_365届中国独角兽商机共享大会

　　8月31日，“2022第三届中国独角兽嘉年华”正式落下帷幕，这场为期31天的“史诗级”独角兽狂欢宴，以中国创客精神、创新项目路演、未来经济趋势三大核心，在老板云、抖音、微信三大平台联动呈现，让企业家耳目一新的元宇宙虚拟直播间在“线上+线下”多平台演绎了诸多精彩，吸引3000万人次关注。

“2022第三届中国独角兽嘉年华”闭幕式在三大平台共同呈现

　　信息化时代，掌握信息，掌握不断变化的信息，才是蜕变的根本。闭幕式上，天九共享集团全球CEO戈峻在发表致辞时表示：“今年举办的第三届独角兽嘉年华活动，既延续了前两届的交流合作主题，又增加了新的内容和形式。天九共享在历届独角兽嘉年华活动中邀请了很多国外政要、行业领袖、专业大咖等著名嘉宾，与大家交流，供大家学习，均取得了非常好的成绩，也帮助企业家、学者、投资人搭建了交流合作的桥梁。”

天九共享集团全球CEO戈峻发表闭幕式致辞

　　重磅报告接连发布 揭晓年度独角兽发展新趋势

　　独角兽的概念，最早由美国一家早期风险投资机构的投资人Aileen Lee提出，他把一些成立不满10年、估值超过10亿美元的未上市企业称为独角兽企业。独角兽代表着新经济发展的动力来源，是经济转型的重要观察指标，也是推动地区经济发展的活力所在。

　　闭幕式上，老板智库首席分析师张文嘉发布了《2022年度中国独角兽潜力指数报告》，通过“最受关注政策TOP10”、“最受关注赛道TOP10”、“最受关注项目TOP10”和“最受关注创客TOP10”榜单，从不同维度，剖析了新技术、新产业和新模式的发展现状，以及潜在的未来独角兽样本。

老板智库首席分析师张文嘉发布《2022年度中国独角兽潜力指数报告》

　　随后，天九企服开发集团总裁王洋发布了由老板智库编写的《2022中国独角兽趋势白皮书》，全面地展示了中国独角兽企业的趋势与机会。白皮书主要分为四大部分，包括“独角兽企业概况”、“中国独角兽企业营商环境”、“中国独角兽企业商业趋势”和“独角兽企业面临的机遇和挑战”，以独角兽企业为研究主体，从宏观形势、政策支持和商业趋势等方面切入，对全球范围内的独角兽进行了盘点。

天九企服开发集团总裁王洋发布《2022中国独角兽趋势白皮书》

　　随着全球科技的发展和互联网产业的渗透，全球独角兽企业数量也越来越多。《白皮书》显示：2022年，全球共有独角兽企业1146家。中美两国的独角兽企业数量约占全球总数的70%。欧盟居第三位，印度和英国分别居第四位和第五位。与全球独角兽企业集中的领域主要为金融行业、互联网软件和服务行业、电子商务和D2C(Direct to consumer)行业这三个领域不同的是，中国独角兽企业较多聚集在电子商务和D2C领域。

　　行业大咖商业领袖齐聚 共话新商业趋势未来

　　在主题演讲环节，著名经济学家、国务院参事室特约研究员姚景源以“从专精特新到独角兽，解读‘梯度培育’”为主题发表了演讲。姚景源表示，中国经济面临着三重压力，第一是需求收缩，第二是供给冲击，第三是预期转弱。只有中小企业的预期由弱转强，让中小企业充满生机，稳住经济大盘的任务才能实现。

著名经济学家、国务院参事室特约研究员姚景源发表演讲

　　姚景源指出，中国经济发展进入到一个新阶段，中国经济发展的第一驱动力就是创新，中小企业要在创新中成长，在创新中长大，要在新阶段贯彻新理念。对中小企业来说，最重要的就是成为专精特新，构建新的发展格局。

　　在主题为“无界创新·2022中国新经济产业发展趋势”的前瞻论坛上，天九企服开发集团投资副总裁赵鑫、投资副总裁王海玲对新经济产业发展趋势做出了独到见解。赵鑫表示新经济有三个特征，新趋势、新模式、新生代。

“无界创新·2022中国新经济产业发展趋势”前瞻论坛

　　“新趋势主要是交互的变化。物联网时代，不仅是人和人的跨时空交互，还有人和物的交互;新模式则是在新的时代背景下快速发展的商业模式，比如天九共享的大共享商业模式，还有平台经济的崛起;而新生代则是指新一代的创业者、创造者们，90后、00后这些互联网的原住民，从小接受过各类信息文化的洗礼，会带来不一样的创新。”赵鑫指出。

　　王海玲认为，新经济的各个行业都在融合发展，不只是单纯的某一个领域在发展，而是在政策带动下，呈现出均衡、快速发展的态势，不论是在医疗、农业还是基础建设，各个层面都在均衡发展。

　　创新沙龙以“思维破局·激发创新成长新动力”为主题，针对企业创新展开了讨论。律兜互联创始人兼董事长金为铠认为，创新对企业而言，关乎生死存亡，但他也表示，企业不能轻易创新，但又不能不创新。

“思维破局·激发创新成长新动力”创新沙龙

　　“在企业创新的过程中，会包括企业发展的很多方面，比如产品、技术、运营，但对于企业而言没办法一蹴而就，步子迈大会有风险。此外，企业家还需要有一种平衡能力，这种平衡能力来源于对内部管理的提升。”金为铠表示。

　　宾果智能COO张建忠表示，对于科技公司而言，创新是第一生命力，也是第一动力，不论是大型企业还是小型企业，都必须持续创新，加速产品迭代。“创新的分工是不一样的，政府更偏向基础设施的创新，企业更了解市场前端的需求，做一些应用层的创新。”张建忠表示。

　　“寻找康老板”活动落幕 企业家健康广受关注

　　6月6日，在中国商业联合会、中国产业发展促进会指导下，由老板云主办的“寻找康老板”活动全网启动。旨在寻找抗疫背景下的积极力量，弘扬新时代企业家精神，倡导社会关注企业家健康。

　　在为期87天的活动中，来自信息科技、地产金融、节能环保、生命健康等领域的近500名商界精英热忱参与。活动中，《2022中国民营企业家健康绿皮书》的重磅发布，更是助力广大企业家群体重新审视生命健康管理，探索企业健康发展新路径。在新浪财经等媒体的全程支持下，“寻找康老板”活动引起社会广泛关注。

　　康老板商城总裁郑茜瑶表示：“在大变革时代，关爱企业家健康就是保护生产力。‘寻找康老板’活动不仅得到了企业家朋友们的广泛关注和认可，也为中国企业家健康工程的建设，提供了助力。未来我们也将持续汇聚向上向善的力量，共创共建商业文明的美好新未来。”

　　在康老板沙龙环节，衢州市八方客餐饮有限公司董事长李锐、麦田数字科技集团有限公司总裁马明辉两位“康老板”分享了自己的抗疫故事。疫情期间，李锐带领公司员工主动为核酸采样人员送餐，半个月的时间几乎不曾休息;马明辉则带领团队开发了“疫情防控一体机”，用科技手段帮助解决疫情管控难题。

　　值得一提的是，在闭幕式上老板云APP发布了5.0最新版本，全面迈向互动主流化、直播开放化、内容平台化、服务智能化，功能服务再度升级，引领企业服务平台赛道。

　　未来，老板云将不断进步完善，作为一站式企业在线服务平台，始终以“为企业加速，创商业新生”为使命，不断赋能创新企业，为独角兽和准独角兽企业提供全链条服务，助力中小企业加速复苏，加速国内新旧动能转换，以平台力量助力中国经济高质量发展。