迅达云副总裁姜景玉剖析云服务成功奥义「迅达云 姜景玉」

迅达云副总裁姜景玉剖析云服务成功奥义

（中国信息产业网杜胜兰）在7月25日召开的2017可信云大会上，迅达云被授予“IT风险好管家”和“IT保险创新首批先行示范单位”证书，与中国电信、中国联通等知名云服务厂商再次站到了同一个舞台上。

迅达云副总裁姜景玉

在接受记者采访时，分享了迅达云由一个初创公司成长为完成B轮融资成功典范的奥义。

专业的市场定位

迅达云成立于2012年，当时的阿里云和腾讯云已经广受认可，中国电信和中国联通的云服务也凭借深厚的ICT背景强势崛起，市场可谓“风起云涌”。作为一个初创公司，迅达云一但出现定位上的错误，就意味着将可能承受来自“巨头”的强力碾压。

初创团队也深刻意识到了定位的重要性，并着力在对云服务的市场分析和内涵理解上下功夫。“云服务的精髓是‘云+服务’，既要有够硬的技术打基础，又要有周到的服务做支撑。”姜景玉道出了初创团队深思熟虑后的结果。

基于这一理解，迅达云采取了技术与服务“两条腿走路”的发展路线，针对市场需求持续推进技术创新，围绕用户体验不断提升响应速度，在市场拓展中培育和锻造“迅达云模式”，构建了包括IDC、CDN、IaaS、PaaS、私有云等在内的完整产品线，形成了涵盖架构、咨询、研发、运维等各方面的专业服务栈。

目前，迅达云的用户覆盖政企、教育、游戏、移动社交、电商、金融、运营商等领域，学而思、当当网、平安集团、联想、海航集团等知名企业都是其中的典型代表。“我们致力于为快速成长的企业级客户提供专业的云服务。”姜景玉强调，“我们希望通过我们的服务，能让他们在瞬息万变的信息通信浪潮下永远站在‘风口’之上”。

强大的团队力量

如果说正确的市场定位是迅达云取得快速发展的外部助力，那么强大的团队力量则是迅达云持续提升市场认可度的内部支撑。

众所周知，迅达云的核心团队来自于美国上市公司蓝汛。出身于国内最早尝试云服务企业的这一团队，有着灵敏的技术嗅觉和深厚的市场积累，超过十年的云服务运维经验在业内更是不可多得。

“人才是IT行业最宝贵的资源。”姜景玉指出，“迅达云优秀的企业文化造就了稳定的核心团队。自迅达云2012年成立以来，总监以上级别的高管没有出现过离职。迅达云还在不断吸引高级别人才的加入，使得为客户服务的理念能够不断坚持和传承”。

在这一团队的引领下，迅达云的发展可谓突飞猛进，企业级客户数量已经超过6000家。不久前，迅达云还成功完成了1亿元的B轮融资，并与国科控股下属公司建立了硬件设备等基础设施的租赁战略合作关系，获得了持续购买硬件等基础设施的资金支持。

超前的发展眼光

虽然迅达云在业界并不是“元老”，但却保有多个“第一”。从某种程度来说，迅达云的成功与其超前的发展眼光是分不开的。

迅达云是最早布局海外的中国云服务提供商，在多年的发展中形成了独特的海外运营经验。目前，迅达云已在洛杉矶、纽约、迈阿密、温哥华、法兰克福、莫斯科、新加坡、东京、曼谷、胡志明市、首尔等地建立了11个海外云服务节点，并且配备了国际化的运营团队。

准确把握国内云服务市场规范化发展的趋势，迅达云成为了最早参与可信云评估的企业之一。“我们亲眼见证了国内可信云事业的蓬勃发展，越来越多的企业正加入到可信云的生态建设中。”姜景玉称，“迅达云希望更多的参与到可信云生态建设中。特别是在当前阶段，可信云评估越来越细分化，能够更准确的反映出云服务的各个细分评测点，从而让客户更客观的了解云厂商的服务能力”。

作为首批获得“IT风险好管家”和“IT保险创新首批先行示范单位”证书的企业，迅达云也是云保险领域的“第一个吃螃蟹的人”。“迅达云正努力为客户的利益提供保障，通过云保险这项服务，可以多种手段地维护客户的正常权益，让客户在选择迅达云时更有心理优势”。