Zynga创始人谈离职：无法给自己打高分

　　4月24日消息，据国外媒体报道，Zynga创始人马克·平克斯(Mark Pincus)今日辞去了公司的所有日常运营职务。这家社交游戏公司的创始人在接受采访时表示：“由一位船长掌舵的船可以开得更好。”

　　这位曾经的首席产品官对自己的工作给出了喜忧各半的评价。“我觉得，从创业者，尤其是让社交游戏流行起来的创业者角度看，我可以给自己较高的分数，”平克斯说。“但是在担任首席执行官的时候，我得到了很多深刻的教训。就一家大公司的CEO这个角色来说，我不能给自己打很高的分数。”

　　平克斯在接受采访时表示，员工数量的过快增长是自己的失误之一。Zynga在4年中就将员工规模扩大至4000人。他说道：“我认为自己的管理工作是有收获的，但却不是我喜欢做的事情。管理200多人、150人，对我来说毫无乐趣可言，也不适合我。”

　　在谈到Zynga面临的困难时，平克斯称自己觉得Zynga就像是一支专业的体育队伍。“产品有多好你就有多好。只要所有人都喜欢并使用你的产品，你的品牌价值就很高。反过来也是一样。”

　　平克斯还致信全体员工，对自己过去的工作进行了评价，并表达了对公司以及公司管理层的信心。以下为信件全文：

　　Zynga员工：

　　我今天写信是要说明，我已经决定出任公司非执行董事长一职。这意味着虽然我还会在Zynga办公，积极地支持公司，但不会再担任任何与运营相关的角色。重要的是，我还是Zynga的最大股东，坚信公司有良好的前景。

　　我完全信任唐(指公司现任首席执行官唐·马特里克)的领导力，以及他将Zynga发展至下一阶段的能力。在过去10个月中，我与唐以及所有人一起合作，重新塑造公司的未来，这是一段令人难忘的经历。虽然这种工作尚处早期，但我们已经看到了令人振奋的成果。例如，《Zynga扑克》重回增长，《Farmville 2》发布移动客户端(本周登上了苹果iPad免费游戏排行榜首位)，还有收购Natural Motion公司带来的新人才、技术与专利。

　　可以说这一切成就卓著，而且孕育着更大的成功。通过大家的齐心协力，10亿多人在我们的游戏上联系了起来，而且这些联系也因为我们的工作变得有价值，改变了他们的生活。我上周末收到了一封邮件，发信人是加州的玩家贾斯汀·伯克特。他告诉我，自己通过《Words With Friends》找到了挚爱。这就是我们工作中最令人欣慰的部分吧。

　　今天的Zynga，拥有与众不同的资产、人才和机遇。没有其他公司能像我们这样，为消费者提供众多的游戏，并致力于将游戏乐趣将社交联系起来。

　　我对唐，以及公司的产品负责人充满信心，相信他们会用出色的创新能力与技术能力发展社交游戏，带动移动用户增长，并为《FarmVille》、《Words With Friends》与《Zynga扑克》这些强大的产品，以及各种新产品带来更多乐趣，发展更多用户。他们的领导技巧，再加上你们富有激情的创新，会给Zynga带来新的增长故事。与此同时，我们会把通过游戏联通世界这个使命坚持下去。

　　我要感谢你们所有人做出的贡献。受益于你们工作的不仅仅是Zynga公司，还有全球数千万人。正是因为你们，他们才把游戏作为自己日常生活中重要的一环。

　　请继续和我保持联系。我会一直回复你们的邮件，积极地与你们探讨关于产品的新想法。

　　2014年，加油!

　　马克