元宇宙数字资产_元宇宙，年轻人新的“财富密码”？

作者丨马舒叶 谢中秀

编辑丨谢中秀

元宇宙成为财富的流向地。

今年3月，#捏脸师月薪达4.5万元#的话题登上微博热搜；8月份，元宇宙行业应届生普遍年薪40-50万元，优秀人才年薪最高可达400-500万元的消息再度引人关注……

在互联网到处裁员，“金九银十”成为未知数的当下，元宇宙似乎成了闪着金光的伊甸园。

“我是今年年初从一家区块链媒体跳入现在这家元宇宙头部企业的，算上绩效年薪大概是40万元。”95后张然告诉燃次元。张然在这家元宇宙企业，担任的是社群运营的职位，这个职位并不神秘，但她的工资远高于其他行业的同类岗位。

“互联网大厂社群运营月薪大概在10-15K。”张然向燃次元介绍，但如今在元宇宙行业，张然的月薪粗略折算为33K左右，“翻了一倍。”

但张然坦言，她是团队中工资最低的，“即便是非核心技术岗位的应届生，月工资也在20-25K之间，这是元宇宙行业内的工资溢价。”

元宇宙的高薪引人注目，而在元宇宙打工人获得高薪的背后，是火热的赛道，以及不断涌入的项目和资本。

来自新浪VR与企查查大数据研究院联合发布的《2022元宇宙年中投融资报告》显示，2022年上半年，全球元宇宙投资事件总数为205起，投融资总额超过320亿元，其中，国内元宇宙投融资事件为40起，融资总额达42.76亿元。

另一份由网经社电子商务研究中心发布的《中国元宇宙投融资数据报告》也指出，2022年1-6月中国元宇宙融资数达41起，融资金额达54.6亿元，融资额几乎是过去十年融资总和。

但值得注意的是，即使在财富的流入地，也难免一地鸡毛。

“今年5月，我从一家景观设计公司转行到元宇宙，当时谈好是25K/月，聊的过程中，老板目标也很远大，说要上市所以大量招人，还说已经融资好几亿。但结果只是一个骗局。”七七告诉燃次元。

“入职两个月都没发工资，现在老板跑路了，公司也解散了，员工都在劳动仲裁中。”七七无奈道。

除了七七的遭遇，8月底，“第一波元宇宙公司发不出工资了”的消息传出，有报道显示，号称要成为“元宇宙时代的微软”的影创科技被曝欠薪200多人。

燃次元在脉脉平台上也看到，有用户在今年6月表示，“离职四个月了。影创科技一直拖欠两三个月的工资不给结清。”在此发言下，还有人在8月回应道，“一样，仲裁在路上。”以及同样发布于8月的评论，“我是影创前员工，在职时被拖欠4个月工资，2个月社保公积金。离职后工资不结算，社保公积金也处于拖欠状态。公积金无法转出。离职两月了，没个说法。”

而从各个行业、领域迁徙到元宇宙的人，有的是为了“钱景”，也有的是相信元宇宙即未来。但这仍旧是一个尚不成熟的市场，无论是掘金还是奔赴理想，都仍需保持警惕和理性。

元宇宙，造富新神话

“90后、00后多，遍地百万富翁。”国内首家数字藏品流通平台Hotb热吧负责人panda这样描述元宇宙内的打工人们。

张然就向燃次元介绍，“我驻外的某位97年同事，除了工资之外，每月还有补贴2-3万元，年纪轻轻单个账户内已经有了300万元存款。”

对于这个补贴，张然介绍道，他们是国内公司，但这位同事被派驻到了国外，所以有驻外的补贴。至于单个账户300万元的存款，自然不仅仅只是工资，“由于掌握不少一手消息，除了固定薪资外，大家都会进行各类理财投资，包括币、股、NFT之类的。”

不过，泡在财富的蜜里，对于元宇宙行业的人来说，资产的变动似乎只是简单的数字。在谈到上个月随随便便户头亏掉几十万元的同事时，张然并不意外，“这些钱不算什么，毕竟从业时间超过2-3年的人，大部分早已财富自由。”

另一位元宇宙业内人士于佳则告诉燃次元，“我们公司新招的两个做NFT、插画的兼职，工资差不多1-2万多元/月。另外做NFT这行，其实出名的独立创作者收入比较高，因为独立上传NFT收入都是自己的，而如果只是打工的话，就是拿个工资而已。”

而元宇宙赛道虽然热闹，但也分“三六九等”。

“公认捏脸师、建筑设计师、策划师这些岗位，还有底层技术的实现相关岗位，这些人才会需求比较大、薪资也比较高。”一位涉猎元宇宙的HR大头表示，“也有薪资比较低的，比如区块链客服、初级运营等岗位，薪资也就3-10K/月。”

另外“从需求来说，我们接触到的交易所、NFT团队、区块链等类型公司要人比较多。”大头补充道。

燃次元观察发现，伴随着元宇宙赛道的火爆，关注这个领域的猎头也多了起来。“我们并不仅仅关注元宇宙。就猎头公司而言，也不是按元宇宙、互联网这样子来分类做招聘，大多数时候都是按工作性质，比如技术、非技术、运营、产品、商务、文案等等来分类。”大头介绍。

不过元宇宙确实成了一个值得关注的细分市场，另一位猎头也告诉燃次元，“近期才开始关注元宇宙。”

除了岗位不同带来薪资的差异，同处元宇宙赛道，非一线城市的薪资也与一线城市有较大差异。panda表示，以他所在的武汉为例，市场人员薪资在10-15K之间，虽然已高于当地平均工资水平，但与北上广深30-40K的薪资相较甚远。

来源/视觉中国

在造福神话的鼓舞下，元宇宙成了就业的热门选择。“近两三年越来越多的人涌向了元宇宙行业，随着传统互联网行业红利流失，元宇宙成了年轻人的新暴富机会。”panda补充道。

9月4日，燃次元在BOSS直聘网站上，以北京为定位、“元宇宙”为关键词进行搜索，得到相关职位约200个，薪资从2-110K/月不等，其中最低为某公司发布的“元宇宙技术支撑”职位，薪资为2-5K/月，最高为“投融资合伙人（元宇宙商业生态）”、“技术负责人”两个职位，薪资为80-110K/月。

但多数职位薪资在15-30K/月左右，技术类人才、设计师也相对更加高薪。

不过，panda也向燃次元指出，元宇宙招聘更重圈子，他很难在BOSS直聘等招聘平台找到合适的求职者。

“元宇宙赛道太新了，而BOSS直聘等招聘平台已经比较传统。”panda解释，“由于元宇宙相关产品缺乏参考范例，过于概念化，技术岗除了掌握基础的加密编程、合约等技能之外，还需要创造性得打造落地场景，挖掘用户需求，高要求也使得优秀人才更加稀缺。”

“现在元宇宙业内招聘强调圈子文化，人才往往在各大公司间跳来跳去，你会发现，最终做元宇宙的还是同一帮人。”panda直言。

另一方面，元宇宙行业的“认可机制”也让大厂常见的高薪挖人策略无处施展。

“往往从业者就职的首要因素，是认可公司的元宇宙项目，相信其经济模型有落地价值，因此如果缺乏对公司的信任，即使猎头开出50%的涨薪幅度也难有吸引力。”某元宇宙猎头补充道。

谁在流向元宇宙？

正如web3的概念脱胎于web2，第一批元宇宙从业者大多来自于传统互联网行业和金融行业，“元宇宙作为强技术依赖的概念型新产业，首批创业者大多出身字节等大厂，他们放弃高薪，只因笃信元宇宙代表着未来趋向。”panda表示。

此外，作为互联网原住民，不少00后开始在web3领域寻找新机会，包括元宇宙剧本杀平台HALO剧本杀、元宇宙3D虚拟厂牌AVAR（拿到数百万美元天使轮融资）等等，创始人及主创团队都是00后。

但光环之下，换道元宇宙，身处其中的“打工人”也只是从事一份工作而已。

在微博平台上，#元宇宙#话题阅读次数高达12.2亿次，讨论次数77.9万。此外“捏脸师”“元宇宙规划师”“元宇宙策划师”等新概念也为元宇宙从业者也平添了一份神秘。

“实际上，元宇宙规划师就是产品经理，元宇宙策划师更多涉及动画、游戏领域，”张然告诉燃次元，元宇宙行业的岗位设置与传统产业并无不同，只是工作内容偏向元宇宙领域。

以张然所在的市场部门为例，为了推广元宇宙项目，包括账号运营、社群运营、用户增长、PR等岗位的设置与传统互联网公司无异。单就社群运营的工作内容而言，除了一般的用户导流、社群维护工作外，元宇宙的社群运营还要负责寻找项目买盘、联络直播，此外，媒体平台从微博、抖音转到了twitter、instagram。

来源/视觉中国

某元宇宙猎头亦向燃次元表示，即使加上了元宇宙头衔，岗位大体工作内容并不会变化，甚至不少公司以元宇宙的名义进行人才招聘，实际上工作内容仍偏向传统。“很多元宇宙平台的商务负责的还是拓展、维护客户的老一套，甚至不少金融行业从业者跳入元宇宙行业后，发现对接的用户都是同一批。”

此外，由于元宇宙概念的火热，部分新职业应运而生。“例如，柳夜熙带火了虚拟人产业，衍生出虚拟人IP编导、虚拟人场景设计等新岗位。”围绕元宇宙产业，元宇宙研究员、元宇宙策展人也成了就业新风向。

“这类新职业更强调创造力，对从业者的综合要求更高，”该猎头表示，以虚拟人IP编导为例，柳夜熙的一炮而红与其捉妖师的创新设定有关，“依托迅速发展的虚拟人技术，元宇宙内的虚拟人可以做到即时响应，模仿真人表情、动作，这使得IP编导有了更大的想象空间。”

不过，元宇宙打工人似乎并不好做。

“996、007是常态，凌晨被叫起来开会也并不少见。”张然告诉燃次元，由于不少元宇宙公司都在开拓海外市场，团队内成员往往分布不同国家，考虑到时差因素，经常凌晨1点开完总结会。

早晨8点再起床开晨会，“有次我下午发了文案，晚上10点下班后俄罗斯的同事才确认。”张然表示，24小时盯着手机，时刻保证秒回的生活让她颇感疲惫。

此外，元宇宙企业更强调员工的学习和适应能力。某大厂猎头表示，不少传统互联网大厂流向元宇宙企业的员工都熬不过半年，“传统互联网产业新概念和新技术少，但元宇宙产业日新月异，新的技术层出不穷，往往从业者在繁忙工作下还必须保持高强度的知识输入。”

此前，一位在大厂从业3年的求职者进入某头部元宇宙企业，却在不到3个月后离职，原因是压力过大，“一条介绍某个项目的推文，需要浏览并理解该项目的全英文白皮书和蓝皮书，并把过程控制在30分钟内。”这种被元宇宙企业默认的前置学习无疑“劝退”了不少新进入的从业者。

不确定的现实

但值得注意的是，即使“新”如元宇宙，也逃不过变化和“卷”。

对于打工人来说，元宇宙的“卷”首先体现在入门门槛上。

“3年前进入元宇宙企业条件较为宽松，不论学历和院校，只要对元宇宙或金融市场稍有了解，就能拿到面试机会。”张然告诉燃次元，此前元宇宙赛道尚属“冷门”，不少985、211的名校毕业生首选仍是传统互联网大厂，因此二本院校毕业的她，虽然没有元宇宙从业经验，仍顺利转正。

但如今，除了“3年以上元宇宙相关经验”、“熟悉区块链产品”等软条件外，985、211硕士学历成了进入头部企业的硬门槛。

目前元宇宙仍是一个热门赛道。

资料显示，8月24日北京市通州区印发《北京城市副中心元宇宙创新发展行动计划 ( 2022-2024年 ) 》，提出力争通过3年的努力，将城市副中心打造成为以文旅内容为特色的元宇宙应用示范区，培育、引进100家以上元宇宙生态链企业，落地建成30项以上“元宇宙 +” 典型应用场景项目。

今年7月，上海发布了《上海市培育“元宇宙”新赛道行动方案（2022—2025年）》，提出力争打造10家具有国际竞争力的头部企业、100家“专精特新”企业，到2025年产业规模达到3500亿元。

深圳、成都、杭州等城市也有元宇宙相关规划或园区布局。

燃次元留意到，上海市创意产业协会、元宇宙与碳中和研究院等近日联合发布的《2022中国城市元宇宙白皮书》，根据产业政策、产业园区、产业基金、投融资事件、产业峰会五大指标评估出了“中国城市元宇宙热力图”，热力图显示，上海、北京位居前列，深圳、广州、杭州、成都、郑州处于“第二梯队”，各省会城市、直辖市均不同程度开展了元宇宙产业布局。

除了各城市纷纷在元宇宙领域发力，各企业也不甘落后。

据经济观察报报道，今年6月份，有消息传出，腾讯成立“扩展现实”（XR-ExtendedReality）部门，正式将赌注押在虚拟世界的元宇宙概念上。据悉，该部门的任务是为腾讯建立包括软件和硬件在内的扩展现实业务，并将成为公司互动娱乐事业群（IEG）的一部分。在此之前，2021年5月，腾讯还发布了罗布乐思、手工星球、我们的星球和艾兰岛四款元宇宙游戏。

阿里的布局更为高调且全面，2021年9月，阿里就推出数字主理人AYAYI，2022年3月，阿里领投了中国混合现实（MR）科技创业公司Nreal（太若科技）。

此外还有百度、字节、网易等等一众公司。有业内人士直言，“现在几乎是个公司就得跟元宇宙沾点边，再不济也得跟虚拟人、数字藏品沾点边。”

想象力是这个赛道最大的诱惑。中研普华的一份研报判断，到2025年，元宇宙在社交、游戏、短视频、移动办公等领域合计国内元宇宙市场空间约3400-6400亿元，到2030年将为全社会带来广阔增长空间。

但一切都有极大的不确定性。“元宇宙的概念过于广阔且复杂。”大头直言，“感觉NFT、web3是最容易落地的，defi（即‘去中心化金融’）、dao（即‘一种全新的人类组织协同方式’）则还有较长的一段路要走。”

危险也可能发生。影创科技、TT数藏……跑路的元宇宙相关公司时而有之，各大厂的元宇宙项目也有被裁撤的风险，比如前不久，腾讯就裁撤了数字藏品“幻核”业务。

不确定性和危险的背后，是元宇宙摸不清的商业逻辑和切实存在的合规风险。比如元宇宙涉及到的虚拟货币以及安全问题等等。在《年轻人玩元宇宙，先玩一把NFT》《“收割”NFT：200元淘宝买图，上链卖30万元》两篇文章中，燃次元也都提到，NFT多基于“炒作”，并且不允许交易。

来源/视觉中国

目前，NFT正在不断迎来规范，比如今年4月13日，中国互联网金融协会、中国银行业协会、中国证券业协会三大协会提出关于遏制NFT金融化证券化倾向的倡议；6月30日，多家互联网头部企业联合发起《数字藏品行业自律发展倡议》，反对二次交易和炒作，提高准入标准。

对于整个元宇宙来说，在9月3日的2022年世界人工智能大会安全高端对话上，发起了《元宇宙安全治理上海倡议》。燃次元留意到，这似乎也是首份元宇宙安全治理倡议。

元宇宙也许现在是流淌着财富的地方，引诱着人前往。但财富背后，是巨大的不确定性和风险。一切都需慎之又慎。